各部室、直屬企業(yè)：

       公司第十二屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的任期至2012年12月31日屆滿，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)征求公司黨委、上級(jí)工會(huì)等有關(guān)方面意見，公司需要召開工會(huì)會(huì)員代表進(jìn)行換屆選舉工作，現(xiàn)將公司推選會(huì)員代表的相關(guān)事宜通知如下:

       一、工會(huì)會(huì)員代表的名額分配比例 工會(huì)會(huì)員代表的名額按各部室、各直屬企業(yè)職工人數(shù)（會(huì)員人數(shù)）的25%分配。

       二、工會(huì)會(huì)員代表應(yīng)具備的條件

     （一）公司職工（工會(huì)會(huì)員）；

     （二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，工作勤奮，關(guān)心熱愛工會(huì)工作；

     （三）有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，有較高的參政議事能力，積極為公司的改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

     （四）作風(fēng)正派，辦事公道，團(tuán)結(jié)同志，能夠反映廣大會(huì)員的意見和要求，在會(huì)員中享有較高威信；

       三、工會(huì)會(huì)員代表的推選辦法

       (一)、工會(huì)會(huì)員代表，一律采取無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。參加選舉的會(huì)員人數(shù)應(yīng)超過本部門會(huì)員總數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。會(huì)員代表候選人應(yīng)多于應(yīng)選代表的20%，候選人獲得所在部門全體會(huì)員半數(shù)以上選票時(shí)，當(dāng)選為工會(huì)會(huì)員代表。

     （二）、請(qǐng)各部門經(jīng)理、各直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭組織工會(huì)會(huì)員代表的推選工作，并由各部門、各直屬企業(yè)的工會(huì)小組長(zhǎng)于2012年12月25日（周二）下午下班前上報(bào)推選結(jié)果。

       聯(lián)系人:王宇陽(yáng) 聯(lián)系電話: 2270559

                                                            廈門特房建設(shè)工程集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)

                                                                     2012年12月21日