在調研中，李清華聽取了廈門區域公司黨支部黨建與生產經營融合、市場化與內部激勵機制等方面的匯報，與廈門區域公司支委班子成員就黨建開展情況、市場環境現狀、工作中存在的困難及下階段工作謀劃等方面進行了深入交流與探討，對廈門區域公司黨支部成立以來做出的工作成績表示肯定，同時對下一階段黨建工作提出建議：

一是要全面貫徹落實好黨中央及上級黨委下達的各項任務，以黨建引領為切入點，開展黨建品牌創建，打造“一企業一品牌”“一支部一特色”，著力拓寬市場化發展新思路，推動“黨建+”深度融合生產經營業務，完善相關制度機制建設工作；二是強化黨組織的示范引領作用，領導班子帶好頭帶好隊伍，緊扣服務群眾的宗旨，做好困難員工關懷幫扶機制，黨員發展注重向項目一線員工傾斜，發揮黨員戰斗堡壘作用；三是要嚴格落實好“三會一課”、談心談話、民主評議等工作，探索結合重點項目建立臨時黨支部或聯合黨支部機制，充分發揮黨員示范作用；四是要建立健全廉政風險防控體系，扛起黨風廉政建設責任，做好工程采購、預結算、資金管控等工作環節監督，切實做到黨風廉政建設工作覆蓋工程建設全過程。

廈門區域公司黨支部表示將始終秉承互幫互助、和諧共進、團結一致謀發展的共同愿景，用生產經營成果來檢驗黨組織的工作成效和戰斗力，全面助力建工公司和集團各項工作邁向新臺階。

調研結束后，李清華一行實地參觀了廈門區域公司辦公情況。 

建工公司黨委委員、副總經理郭啟航,集團黨群工作部(黨委宣傳部、董事會辦公室）、建工公司黨群工作部(黨委宣傳部)相關人員，以及廈門區域公司領導班子、各部門中層及骨干黨員等共計20人參加。

(廈門區域公司)