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        1. 踐行“福建精神”,勇當家鄉建設排頭兵——特房建工召開2011年第十五次中心組學習

          發布時間:2011/11/25 17:56:07  來源:  點擊次數:23104

              11月22日上午,我司黨委組織召開2011年度第十五次中心組學習,學習主要內容一是省委書記孫春蘭同志代表八屆省委所作的報告中提到的“福建精神”;二是集團公司黨委書記、董事長吳鷺生所寫的《立足新起點,勇當排頭兵》一文。公司領導班子、特房建工公司、洪文公司中層以上共二十多人參加了學習研讀。

              首先,我司黨委委員、紀委書記謝志雄為大家詳細解讀了吳書記《立足新起點,勇當排頭兵》的文章。隨后,黨辦副主任洪芳芳為大家詳細解讀了孫春蘭書記“愛國愛鄉、海納百川、樂善好施、敢拼會贏”的“福建精神”。我司黨委書記江紹鳴號召大家響應兩篇文章的精神實質,以“福建精神”為精神坐標,明確前進目標,積極創先爭優,勇擔家鄉建設使命,做廈門發展的排頭兵。

              一、品讀“福建精神”,點亮思想明燈

              愛國愛鄉,才能共謀發展;海納百川,才能活力永存;樂善好施,才能共促和諧;敢拼會贏,才能跨越發展。

              愛國愛鄉:體現了福建人“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的愛國情懷。閩籍鄉親無論身在何處,總是夢縈家園、心系祖國,對故土有特別深厚的感情,對祖國統一大業有極強烈的責任感。

              海納百川:體現了福建人“開放包容、兼收并蓄”的寬闊胸襟,以及福建文化所具有的尊重差異、博采眾長、多元并處、和諧共生的獨特品質。

              樂善好施:體現了福建人“舍得給予、樂于助人”的高尚情操。“施”不僅指物質上、金錢上的施予,也包括行為和愛心上的付出,只要愿意,人人可為、時時可為、處處可為。敢拼會贏:體現了福建人“敢冒風險、敢為人先”的打拼與自強個性,是歷代福建人為生存和發展,勇于拓海開洋、闖蕩世界、輸人不輸陣,最終取得成功的生動寫照。

              用“愛國愛鄉、海納百川、樂善好施、敢拼會贏”的精神,“洗頭”——洗掉頭腦中的舊思想、舊觀念,解放思想、更新觀念、與時俱進,“洗耳”——洗掉耳朵中的“污垢”,聽得進逆耳忠言;“洗腳”——洗掉腳上的“懶”字,多邁開雙腳入基層。以此樹立起積極的精神面貌,以昂揚向上的精神狀態投入家鄉建設!

              二、做家鄉建設的排頭兵

              集團公司黨委書記吳鷺生在《立足新起點,勇當排頭兵》一文中提出:“十二五”是廈門市發展的重要戰略機遇期,島內外一體化和廈漳泉同城化將進入全面推進的新階段……我們要認真深入學習,領會、貫徹、落實于書記在廈門市第十一次黨代會上的重要講話精神,按照于書記提出的“立足新起點,當好排頭兵”的要求,緊緊圍繞科學發展新跨越這一戰略主題,積極履行當好排頭兵這一戰略使命,全面落實“一體化、同城化”這一戰略思路。

              在“十二五”開局之年,在廈門市加速推進島內外一體化建設實現跨越式發展的新起點上,特房建工作為廈門市唯一一家國有建安企業,將緊緊圍繞集團公司的戰略要求,統一思想、提升觀念、理清思路、謀求發展、創先爭優。并按照吳書記提出的提升企業核心競爭力的十個方面狠“下功夫”:一是集中精力、抓好落實;二是開拓進取、創新優化;三是系統運作、科學統籌;四是夯實基礎、完善制度;五是提升管理,由“規范化”到“精細化”;六是優化績效、完善激勵;七是整合資源、提升品牌;八是提升能力、培育人才;九是提升作風、強化效能;十是和諧發展、培育企業文化。

              以“愛國愛鄉、海納百川、樂善好施、敢拼會贏”的精神面貌,結合吳書記提升企業核心競爭力的十個方面,加上特房建工“白加黑”、“五加二”的“鐵軍”工作作風,特房建工全體員工將精誠團結、全面突破、狠抓落實,全力開創公司發展新局面!

          (特房建工 黨辦)

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